HER SÖZLEŞMELİ PERSONEL MEMUR MU OLDU? | Genel -- Güncel | Forum

Hükümet 2 Haziran tarihinde çıkardığı bir Kanun Hükmünde Kararname ile 657 sayılı Kanun ve 4924 sayılı “Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanmasına karar verdi.

Kararname 4 Haziran 2011 tarihli Resmi Gazetenin mükerrer sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.

 ** you don't have permission to see this link **

Tablodan da görüleceği gibi kamuda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre toplam 322.146 sözleşmeli personel istihdam edilmektedir.

Yerel yönetimlerde ve KİT’lerde çalışanlar kapsam dışı…

Çıkarılan Kararnameye göre Bölüm 2 ve Bölüm 3’de istihdam edilen toplam 93595 sözleşmeli personel Kararnamenin kapsamı dışındadır.

Eğer basın yanlış yazmadıysa Başbakan Adana Mitinginde Türkiye genelinde 205 bin 894 sözleşmeli personelin bulunduğunu ifade ederek “Bunlar 4-B kadrosunda. Şu anda öğretmen, hemşire-ebe, sağlık sağlık memuru, saglık teknikeri, büro personeli, mühendis-mimar, Kuran Kursu öğreticisi, imam hatip, infaz ve koruma memuru, zabıt katibi, destek personeli, diş tabibi, veteriner, kadastro teknisyeni ve diğer ünvanlar olmak üzere 205 bin 894 sözleşmeli personeli, 4-B kadrosundan 4-A kadrosuna geçirmiş bulunuyoruz. Şu anda Resmi Gazetede yayınlandı. Yürürlüğe girdi. Hayırlı olsun, bu iş bitti. Biz söz verirsek yaparız. Biz kuru sıkı atmıyoruz. Bizim sırtımızda yumurta küfesi var. Onlarda böyle bir şey yok. Bizde sorumluluk var. Onlarda böyle bir şey yok" dedi.

Buradan yola çıkarak sözleşmeli personel kadrosundan memur kadrosuna geçirilenlerin sadece genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ile döner sermayelerde çalışan sözleşmeli personel olduğunu söyleyebiliriz. Yine ifade edelim eğer basın yanlış yazmadıysa Başbakan Türkiye’de 205.894 sözleşmeli personel olduğunu söylerken doğru bir rakam vermemektedir. Ya da buradaki kastı memur kadrosuna geçirilenlerin sayısıdır.

Bu Kararname ile söylenildiği gibi sözleşmeli personel uygulaması sona erdirilmemekte sadece şimdilik kaydıyla sayısı azaltılmaktadır.

Ayrıca Kararname dikkatle incelendiğinde kapsam içinde olanların tümünün de memur kadrosuna otomatik olarak atanmasının söz konusu olmadığı görülecektir. Kadro olması şartı en önemli koşullardan birisi olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu engelleri kaç sözleşmeli personelin aşacağını 1 ay sonra yani seçimlerden 3 hafta sonra göreceğiz.

Seçim sonrasında yeni bir kamu istihdam sistemi…

Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçirilmesi, büyük ihtimalle, CHP’nin taşeronlaştırmayı sona erdirme politikasına yanıt verme ihtiyacından kaynaklanmıştır.

Ancak AKP’nin Devlet Memurları Kanununu seçim sonrasında değiştireceği ve yeni bir kamu personel sistemi kuracağı bilinmektedir. Yeni sistemde memur güvencesinin kalkacağı da bilinen bir gerçektir. Bu nedenle bu Kararname tam anlamıyla bir seçim yatırımı niteliğindedir.

AKP’nin yeniden iktidara gelmesi durumunda kamuda istihdam edilenler hak ve güvenceler açısından bugünleri mumla arayacak bir konuma gerileyeceklerdir. 

Serhat Salihoğlu 

Odatv.com