BASIN DUYURUSU

(07 Eylül 2010)

 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı  ile ilgili iddialar üzerine Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nın talimatıyla Merkezimiz Test Hazırlama Biriminde yer alan ana bilgisayar makineleri ile diğer makinelerin imajları incelenmek üzere alındığından,  2010 yılının sonuna kadar yapılması planlanan 12 sınavın sorularının gizliliği kalmamıştır. Bu sınavların sorularının yeniden hazırlanması söz konusu olduğundan sınavlar daha önce duyurulan tarihlerde yapılamayacaktır. Ertelenen bu sınavlar 2010 yılı içinde gerçekleştirilecek olup, yeni sınav takvimi yakın zamanda kamuoyu ile paylaşılacaktır.

 Kamuoyuna duyurulur.

 ÖSYM BAŞKANLIK

T.C.YÜKSEKÖĞRETİM KURULU

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Başkaniığı’ndan Duyuru Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına Katılmak İsteyenlerin Dikkatine

1. Resmi Gazete’de 23.06.2007 tarili ve 2656I sayılı yayımlanan “Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” uyarınca Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), T.C. Yükseköğretim Kurulu öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafîndan yapılmaktadır.

2. Sınav, 7 Kasım 2010 tarihinde Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, İstanbul, İzmir, Konya, Malatya; Samsun, Sivas, Trabzon ve Van illeri ile Lefkoşa ‘da yapılacaktır.

3. Sınav, Almanca, Arapça, Bulgarca, Çince, Danimarkaca (Danish Dili), Ermenice, Farsça, Fransızca, Gürcüce, Hollandaca (Dutch Dili), İngilizce, ispanyolca, italyanca, Japonca, Korece, Lehçe, Macarca, Portekizce, Rumence, Rusça, Sırpça, Ukraynaca (ükraince) ve Yunancadan yapılacaktır.

4. Başvurular 13-22 Eylül 2010 tarihleri arasında yapılacaktır. Adaylar, 2010-KPDS Sonbahar Dönemi Kılavuzu ile Aday Bilgi Formuna başvuru süresi içinde ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden ulaşabilirler. Kılavuz dağıtımı ve satışı yapılmayacaktır. Sınav hakkında daha ayrıntılı bilgiye Merkezimizin internet adresinden ulaşılabilir.

KPSS P-40 puan türünden 80 (Seksen) ve üstünde puan almış olan ve KPSS sınavında yabancı dilden en az 60’ta 42 soruya doğru cevap vermiş olanlar giriş sınavına başvuru yapabilecektir.

Dışişleri Bakanlığı 100 aday meslek memuru alacak. KPSS-36, KPSS-21 ve KPSS-108 puan türlerinin birinden en az 80 puan almış olanlar 22 Eylüle kadar başvurmalıdırlar

Kamu Yönetimi Bölümü 4. Sınıf Siyasal Tarih Dersi Sınav Soruları. Soruları gönderen Emrah EREN arkadaşımıza teşekkürler

Not : Sorular Nizam ÖNEN tarafından hazırlanmıştır

SAĞLIK BAKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

SAĞLIK BAKANLIĞI

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığına 23-24 Ekim 2010 tarihlerinde Ankara’da yapılacak yazılı, bu sınavda başarılı olanlara tarihi daha sonra bildirilecek sözlü sınavla 30 (Otuz) adet Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

Sınava katılmak isteyen adayların, 27 Eylül 2010 tarihinden 08 Ekim 2010 tarihi mesai bitimine kadar Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığına bizzat başvurmaları veya Sınav Başvuru Formu, 2 adet fotoğraf ve KPSS Sonuç Belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı, yüksek öğrenim diploması ve bitirme belgesinin aslı veya onaylı örneğini postayla göndermeleri gerekmektedir. Postadaki gecikmeden dolayı süresinde ulaşmayan müracaatlar işleme konulmayacaktır. Sınava başvuru sırasında istenilen belgelerin fotokopileri çekilip aslına uygunluğu görevli tarafından kontrol edildikten sonra söz konusu belgeler ilgililere iade edilir.

Sınava katılmak isteyenler Başvuru Formu ve sınavla ilgili bilgileri içeren duyuru metnini Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığından (İstanbul Cad. No:52 Ulus/Ankara) ve İl Sağlık Müdürlüklerinden temin edebileceklerdir. Başvuru Formu www.saglik.gov.tr adresinden de temin edilebilecektir.

1-MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAVINA KATILABİLME ŞARTLARI

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için adayların aşağıdaki nitelikleri taşıması gerekir:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen genel nitelikleri taşımak,

b) Tabip, diş tabibi, eczacı, kimya mühendisi, kimyager olmak veya hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, idari bilimler, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden, sağlık idaresi yüksek okulundan veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurtiçi ve yurtdışındaki öğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

c) Yazılı sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak,

d) Askerliğini yapmış ya da erteletmiş olmak veya askerlikle ilgili olmamak,

e) Sicili, tutum ve davranışları yönünden müfettişliğe engel hali bulunmamak,

f) Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,

g) ÖSYM tarafından 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre;

1- Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, idari bilimler, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden, sağlık idaresi yüksek okulundan veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurtiçi ve yurtdışındaki öğretim kurumlarından birini bitirmiş olan adaylar için KPSSP 67 puan türünden 80 ve daha yüksek puan almış olmak veya Tabip, diş tabibi, eczacı, kimya mühendisi ve kimyager unvanlı üniversite mezunu adaylar için KPSSP 12 puan türünden 80 ve daha yüksek puan almış olmak,

2- Yabancı dil sınav sorularının en az yarısını doğru cevaplandırmış olmak, (Yabancı dil test sınav sonucu ile belirtilen KPSS puanının aynı sınav sonuç belgesinde bulunması gerekmektedir).

3- Başvuruda bulunan adaylar arasında yapılacak başarı sıralamasında en yüksek puanlı 200 kişi içerisinde bulunmak gerekmektedir. KPSSP 67 ve KPSSP 12 puan türleri aynı listede birlikte sıralamaya tabi tutulacaktır (200 üncü adayla aynı puanı almış olanlar da sınava kabul edilecektir).

Sağlık Bakanlığı müfettiş yardımcılığı giriş sınavına iki kez girdiği halde kazanamayanlar sınava başvuruda bulunamazlar.

2-MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI KONULARI

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı, aşağıdaki konulardan seçilmek suretiyle ve yürürlükteki mevzuat hükümleri esas alınarak yapılacaktır.

A)Üniversitelerin hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, idari bilimler, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden, sağlık idaresi yüksek okulundan veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurtiçi ve yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olan adayların yazılı sınav konuları:

1-HUKUK

a)Anayasa Hukuku (Genel Esaslar)

b)İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat

c)Ceza Hukuku(Genel Esaslar ve Kamu Görevlisi Suçları)

d)Medeni Hukuk(Genel Esaslar ve Ayni Haklar)

e)Borçlar Hukuku(Genel Esaslar)

f)Ticaret Hukuku(Genel Esaslar)

g)Ceza Muhakemesi Hukuku(Genel Esaslar)

2-İKTİSAT

a)İktisat Teorisi(Mikro İktisat-Makro İktisat)

b)İktisadi Düşünceler ve Doktrinler Tarihi

c)Para, Banka, Kredi ve Konjonktür

d)Uluslar arası İktisadi İlişkiler ve Teşekküller

e)İşletme İktisadı

f)Güncel Ekonomik Sorunlar

3-MALİYE

a)Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikaları

b)Kamu Giderleri

c)Bütçe

4-MUHASEBE

a)Genel Muhasebe

b)Bilanço Analizi ve Teknikleri

c)Ticari Hesap

B)Tabip, diş tabibi, eczacı, kimya mühendisi, kimyager unvanlı üniversite mezunu adaylar için sınav konuları:

1)HUKUK

a)Anayasa Hukuku (Genel Esaslar)

b)İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat

c)Ceza Hukuku(Genel Esaslar)

d)Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel Esaslar)

2)Fizik, kimya, matematik gibi ortak okutulan derslerden seçerek cevaplandırılabilecek sorular.

C)HER İKİ ADAY GRUBU İÇİN

İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birisi.

Yazılı sınav, sınav konuları itibariyle test veya klasik sınav şeklinde yapılabilecektir.

3-SINAV TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ

YAZILI SINAV TARİHİ VE YERİ

Yazılı Sınav, 23-24 Ekim 2010 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı tarihi ve sınavın yapılacağı yeri belirten fotoğraflı “Sınav Giriş Belgesi” verilecektir. Adaylar, sınava Sınav Giriş Belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi) kontrol edildikten sonra alınacaklardır. Adaylar istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.

SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavında; her konu grubu için tam not 100’dür. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil dışında her konu grubu için alınan notun 60’tan ve notlar ortalamasının da 70’ten az olmaması, yabancı dil sınavından başarılı sayılabilmek için alınan notun 50’den az olmaması gerekir. Yazılı sınav başarı sıralamasında, sınav notu eşit olan adayların bulunması durumunda yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek nottan başlanmak suretiyle alınacak müfettiş yardımcısı sayısının 3 (üç) katını aşmayacak sayıda aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girecek olanların listesi, sözlü sınavın yapılacağı yer, tarih ve saat de belirtilmek suretiyle Teftiş Kurulu Başkanlığında ve www.saglik.gov.tr adresinde ilan edilecek, ayrıca adaylara yazıyla bildirilecektir. Sözlü sınavı başarmış sayılabilmek için alınan notun 70’ten az olmaması gerekmektedir.

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı notu, yabancı dil notu dışında yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının ortalaması alınarak bulunacaktır. Sınavı başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 70’ten az olmaması gerekir. Kadro sayısına göre atanacak adayların belirlenmesinde giriş sınav notu üstünlüğü esas alınacaktır. Giriş sınav notunun eşitliği halinde ise yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik tanınacak, bunların da eşitliği halinde kura çekilecektir. Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının ilanı gününden başlamak üzere 5 gün içinde yapılır. İtiraz mercii, Teftiş Kurulu Başkanlığıdır.

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavında başarılı olanlara Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından gerekli tebligat yapılacak olup kazananların listesi ayrıca www.saglik.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Kazanan adaylar, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Teftiş Kurulu Başkanlığına müracaat etmediği takdirde hakkını kaybedecektir.

T.C.

BAŞBAKANLIK GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI

GÜMRÜK MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI VE GÜMRÜK UZMAN YARDIMCILIĞI

GİRİŞ SINAV İLANI

1- Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı Genel İdare Hizmetleri Sınıfında görevlendirilmek üzere,

- 14 Gümrük Müfettiş Yardımcısı,

- 20 Gümrük Uzman Yardımcısı

Kadroları için giriş sınavı yapılacaktır.

Giriş sınavları yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacaktır.

Sınava çok sayıda başvuru olması halinde, sınava başvuran adaylar arasından, ilgili KPSS puanı başarı sırasına göre yukarıda belirtilen kadroların her birinin 20 katı kadar aday ve bu adaylardan en düşük puana sahip adayla aynı puana sahip tüm adaylar yazılı sınava çağrılacaktır.

2- Sınavlara katılacak adaylarda aranılacak genel şartlar:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartları taşımak.

b) Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul olunan yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak.

c) 01 Ocak 2010 tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak. (01 Ocak 1980 ve daha sonra doğanlar girebilecektir.)

ç) Erkek adayların askerliğini yapmış, erteletmiş olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak.

d) Sağlık durumu, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olmak.

3- Gümrük Müfettiş Yardımcılığı için özel şartlar:

a) 2009 veya  2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP 44 türünden 80 ve üzeri puan almak.

b) Gümrük Müfettiş Yardımcılığı özyapı ve niteliklerine sahip bulunmak.

c) Daha önce Gümrük Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavına bir defadan fazla katılmamış olmak.

4- Gümrük Müfettiş Yardımcılığı sınav konuları:

Maliye, Ekonomi, Kamu Hukuku, Özel Hukuk, Muhasebe ve Ticari Hesap ile Yabancı Dil (İngilizce, Fransızca, Almanca) olmak üzere altı grupta yapılır.

5- Gümrük Uzman Yardımcılığı için özel şartlar:

a) 2009 veya 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP 44 türünden 80 ve üzeri puan almaları ile Yabancı Dil Testinde doğru sayısı en az 42 olmak.

b) Daha önce Gümrük Uzman Yardımcılığı giriş sınavına iki defadan fazla katılmamış olmak.

6- Gümrük Uzman Yardımcılığı sınav konuları:

a) Alan Bilgisi (İşletme, İktisat, Maliye, Hukuk, Kamu Yönetimi ve Uluslararası İlişkiler alanlarından birini tercih edecekler ve alan tercihlerini iş talep formlarında belirteceklerdir.)

b) Genel Ekonomi Bilgisi

c) Genel Kültür (Türkçe, Matematik, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Temel Yurttaşlık Bilgisi ve Türkiye Coğrafyası)

ç) Yabancı Dil (İngilizce,  Fransızca, Almanca)

7- İstenilen Belgeler:

a) Gümrük Müsteşarlığı Personel Dairesi Başkanlığından veya Müsteşarlık internet sitesinden (www.gumruk.gov.tr) temin edilecek olan;

-Gümrük Müfettiş Yardımcılığı için başvuru belgesi ve formda istenilen belgeler,

-Gümrük Uzman Yardımcılığı için iş talep formu ve sınav giriş belgesi

başvuru sahibi tarafından doldurulacaktır.

b) 2009 veya 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı Sonuç Belgesi’nin aslı veya aslı görüldüğü takdirde fotokopisi.

Eksik belge ve bilgilerle yapılan başvurular işleme konulmayacaktır.

8- Sınav Tarihleri ve Yeri:

Gümrük Müfettiş Yardımcılığı yazılı sınavı 25-27 Ekim 2010,

Gümrük Uzman Yardımcılığı yazılı sınavı 6 Kasım 2010

tarihlerinde Ankara’da yapılacak olup, sınavın yeri ve başlama saati;

Gümrük Müfettiş Yardımcılığı için adaylara Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından posta yoluyla gönderilecek sınav giriş belgelerinde, Gümrük Uzman Yardımcılığı için 1-4 Kasım 2010 tarihleri arasında Personel Dairesi Başkanlığı’ndan elden alınacak sınav giriş belgelerinde belirtilecektir.

9- Başvuru Adresi:

Başvurular, “T.C. Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı Personel Dairesi Başkanlığı Hükümet Meydanı No: 2  06100 Ulus/Ankara” adresine (Gümrük Müfettiş Yardımcılığı için 08 Ekim 2010, Gümrük Uzman Yardımcılığı için 20 Ekim 2010 tarihleri mesai saati bitimine kadar) şahsen veya posta ile yapılacaktır. Bu tarihten sonraki başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

4. sınıf 1. Dönem

Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi: Okula ilk başladığınızda da ky giderken de ky. Bu derste avrupa ülkelerinin yönetimleri incelenir ve adı gibi türkiye yönetimi ile karşılaştırılır. Fransa, İngiltere, ABD başlıca devletleriniz olacak.

Vergi Hukuku: Klasik kavram girişinden sonra 4T kuralı önemlidir. Verginin tarhı, tebliği, tahakkuku ve tahsili ile sizde artık bi vergi mükellefi sayılırsınız.

İş Hukuku: İşçi nedir, kime işçi denir, hakları, ödevleri ve işçiyle ilgili bilmeniz gereken herşey bu derste mevcut.

Türkiye’nin Toplumsal Yapısı: Hocamızın bize verdiği teknikle;  sorun nedir, sorunun kaynağı ve sorunun çözümü formülüyle Türkiye’nin toplum yapısına sizde dahil olacaksınız.

Siyasal Tarih: Görebileceğim en saçma derslerden biri daha diye düşünmüştüm. Ama avrupa siyasi tarihini öğrenmeye başladıkca günümüz siyasi yönetimini, ekonomisini herşeyi daha iyi anladım ve öğrendim ki medeniyetler kanla yıkanmadan evrimini tamamlamıyor. Savaşlar –yüzyıl savaşlarından ikinci dünya savaşına kadar- kafanızı karıltırabilir, yakın metraja almanız yararınıza olacaktır.

Çağdaş Siyasal Düşünceler (Secmeli): Şu sürekli duyduğumuz kominist, faşiszt, liberal hatta ve hatta feminist kavramlarını artık nasıl cıktığını, esas amacının ne olduğunu hangi toplumlarda şekil bulduğunu öğreneceğiniz sadece teorik bazında kalmayan güncel konularda faydanıza olacak nadide derslerden biri.

2. Dönem

Yönetim Sosyolojisi: Ders makale makale incelenmişti. Bu yüzdendirki yönetimle ilgili her türlü konu bu ders kapsamana girmektedir. Siz en iyisi şimdiden elinize bi kaç makale alın.

Uluslararası Kuruluşlar: İlk uluslararası kuruluş olan milletler cemiyetinden başlar, BM, AB, NATO gibi aklınaza gelebilecek çoğu u.kuruluşların yapısı, amacı, görevleri incenelir. AB ye neden hala girmediğimizi ancak NATOnun neden daimi üye olduğumuzu daha iyi anlarsınız.

Türkiye Ekonomisi: Düyun-u umumiyeyle çöken Osmanlı ekonomisi, ittihatcıların yaratmaya çalıştığı yerli burjuva ve yeni kurulan Türkiye devletinin devlet eliyle kalkınmaya çalışması bilindik konular olacaktır.60 tan  günümüz ekomosi sektör sektör incelenir.

Kamu Yönetiminde Güncel Sorunlar: T.T.Yapısı dersindeki gibi sorun, sorunun kaynağı ve çözüm yollarıyla dersi daha iyi anlayacaksınız.

Yönetim Etiği: Yüzyıllardır tartışılan etik ve ahlak söylemleri. Bunun için kafa patlatmış düşünürler bu dersin içeriğini oluşturur. Peki siz hangi etiği benimsersiniz ‘kural etiği mi, yasal etiği mi, geleneksel etik mi yoksa ben kendi etiğimi yaratırım dediğiniz kişisel etik mi?’

Çevresel Etki Değerlendirme (Seçmeli): Bilindik adıyla ÇED. Televizyonlarda haberlerde sıkca duyduğunuz bu kelime yapılacak bir fabrikanın, santrallerin ya da çevreyle ilintili olan her şeyin yapıldığı çevreye, sosyal, kültürel, ekonomık vb koşullara  uygun olup olmadığının incelenmesidir.

Not: Diğer senelerin acısı 4.sınıfta cıkacak, en rahat yılınız olacaktır. Bu yüzdendir ki eğer seçilmiş kişilerden değilseniz derslerdeki bu rahatlıkta  KPSS  çalışarak geçirmenizi öneririm. Artık son virajdasınız emekleriniz, çabalarınız inşallah hakettiği yeri bulur. Hepinize başarılar, yolunuz acık olsun ve bizi takip etmeyi unutmayın  www.kamuyonetimi.biz

3. Sınıf 1. Dönem

Yerel Yönetimler: Diğer adıyla mahalli idareler. Yani  il özel idareleri,  belediyelerin  ve köylerin yapısı, işleyişi gibi konular. Ayrıca merkezi idare ve yerel yönetim arasındaki farklar, hangisinin olması daha mantıklı sorunları sizi meşgul edecektir

İnsan Hakları: İnsan haklarının tarihi, felsefesi ve siyasi yönü işlenir. Hocadan hocaya göre dersin kapsamı değişebilir. Ama en dikkat çekiçi yanı tarihteki insan hakları ihlali, işkenceler vs…

Türk Siyasal Yaşamı 1: Osmanlı son dönemimden başlar. Sadece bilindik tarih değil işin icine siyaset girmiştir, daha derinlere inilir, hiç duyulmadık isimler duyulur -Türk tarihine nam salmış-, göründüğü kadar basit olmayan bab-ı ali isyanı…

Borçlar Hukuku: Sözleşmeler, edim , gabin, kusurluluk ve daha fazlası konu başlıklarınız olacak. Hukuk derslerinin zevkli yanı örneklemelerdir “ işçi tuğla örüyor tuğlayı düşürüyor başka adamın kafasını yarıyor. Zarar işle ilgili olduğu için bu örnekte adam çalıştıran zararı öder. Veya tuğla örerken;  işçi başkası ile kavga etti. Adam çalıştıran bu zarardan sorumlu değildir.” Kusurluluk konusunda en sık verilen örnek ve emin olun bu kadar basit bi ders olacak.

Genel Muhasebe 1: Başta kavramlar verilir envanter, bilonca gibi daha sonra örnekler üzerinde muhasebe kaydı nasıl tutulur gösterilir. Ders ıcın devam zorunluluğu sizin faydanızadır, bir ders bile size yanlış kayıt yaptırabilir. Unutmayın,  100 Kasadır ve girişler alacak kısmına yazılır;)

Bürokrasi: Daha öncede dediğim gibi weber, marks bi kere hayatınıza girdi, çıkmaya hiç niyetleri yok. Bu derste bürokrasının babasından(weber)  başlar, derinlere inilir. Günümüz büroksarinin temeli atılmıştır –kırtasiyecilik,hantallık, verimsizlik, hiyerarşi- ve söylemek gerekirse de cok sıkıcıdır

Kentleşme ve Konut Politikaları: “ ev dediğin yer; evim evim güzel evim dediğim yerdir” “gecekonduda yaşayan aileye; gecekondu ailesi denir” sağolsun hocamınız bize verdiği, hiç bir yerde öğrenemeyeceğiniz eşsiz bilgileri(!) bu derste gördükce ne kadar şanslı olduğunuzu düşüneceksiniz

Devlet Kuramları (Seçmeli) : Diğer secmeliyi secmenizi şiddetle tavsiye edilir. Devletin kurumunun çıkışı taa fii tarıhınden başlar felsefik boyutlarda ilerler.

2. Dönem

Yerel Yönetimler Maliyesi: 1.dönem aldığınız mahalli idarelerin gelirleri, giderleri kısacası bütcesi anlatılır.

Türk Siyasal Yaşamı 2: Çok partili döneme başlayan TC için artık yeni bir dönem başlamıştır. Yakın tarih –kore savaşı,kıbrıs müdahalesi vs- olaylarını öğrendikçe ders daha da bi tatlılık kazanır. Artık aktif siyasete gecebilirsiniz, bu derste öğreneceğiniz ve uygulayacağınız çok şey olacak.

Genel Muhasebe 2: Muhasebe kayıtlarına tam gaz devam. Bu sefer işin içine mizan tablosunu da ekleyin, sözel derslerin arsında sayılarla uğraşmak çok zevkli olacak.

Türkiye’nin Yönetim Tarihi: Tarih derslerinde gördüğünüz Osmanlı kültür-sanat, diğer bütün derslerde olduğu gibi enine boyuna öğrenirsiniz. “Osmanlı tarihcilerine Vakanüvist denir (2010 kpss sorusu)” dersi öğrenmek geleceğe yatırım olacaktır.

Ticaret Hukuku: Bi derste bu kadar zorlandığımı hatırlamam. Bütün şirketler birbirine benziyor ananim, limited, kolektif ve diğer şirketler. Onları birbirinden ayıran sadece bi kaç yönetim kurulu üyesiydi sanırım, galiba( gene mi karıştırdım ya). Çek ve bono ya ne demeli , sınav sorusu “bononun şekli”…

Ceza Hukuku: Türkiyede yaşamayı düşünüyorsanız ve devlet kurumlarında çalışmak gibi bir niyetiniz varsa bu dersde öğrenecekleriniz  ilerde yazacağınız savunmalarda size fayda sağlayacaktır. Unutmayın ki burdaq işini doğru yapmak değil işleri hukuk kuralları çerçevesinde yapmaktadırlar size verilecek cezalarda ceza hukukunun içinde geçmektededir

Kent Sosyolajisi: Kentleşme ve Konut Politikaları dersinin bi üst versiyonu, şimdi gecekondu yapısından, gecekondu sosyolojisine geçilir (aslında dersin fıtratı bu değildir, dersin sacmalığı konudan değil hocadan kaynaklıdır)

Bölge Yönetimi (Seçmeli): Sonunda tavsiye edebileceğim bi şecmeliJ Türkiye’de uygulaması olmayan ab ülkelerindeki örneklemelerle özerk bölge yapılanmalarını görürsünüz. Hani şu bdp’nin sürekli üstünde durduğu “bölgesel özerklik”  kavramı var ya, şimdi daha iyi anlayacaksınız.

Not: 3.sınıfta zorlanma ihtimaliniz çok yüksektir. Bu yüzden dersleri sıkı tutun ki 4.sınıfa geçerken tertemiz olun, son seneniz de alttanlarla uğraşmayın

Sosyal Güvenlik Kurumu, 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü esas alınarak toplam 442 adet Sözleşmeli Büro Personeli alacak. Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar gazete ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde başvurularını internet yoluyla Kurumumuza göndereceklerdir.

Başvuru yapmak için tıklayınız: http://internetd1.sgk.gov.tr/iksozalim

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN

657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ ALIM İLANI

1- GENEL AÇIKLAMALAR

Kurumumuz taşra teşkilatına bağlı 35 adet Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile İl Müdürlüklerine bağlı Merkez Müdürlüklerinde (il/ilçe), 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi gereğince 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere; Kurumumuz internet sitesinden (www.sgk.gov.tr) başvuru yapılmak suretiyle 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü esas alınarak toplam 442 adet Sözleşmeli Büro Personeli alınacaktır.

2- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

2.1- Talepte bulunacak adayların;

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmaları,

b) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları,

c) 01/01/2010 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları, gerekmektedir.

2.2- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

2.3- 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

2.4- Üniversitelerin Aktüarya/Aktüerya, Aktüerya Bilimleri, Bankacılık, Bankacılık Finans, Bankacılık ve Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Sigortacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Hukuk, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi, İktisat, İşletme, İşletmecilik, İşletme-Ekonomi, İşletme-İktisat, İş İdaresi, İş İdaresi ve İktisat, Maliye, Maliye-Muhasebe, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe-Finansman, Muhasebe ve Finansal Yönetim/Muhasebe ve Finans Yönetimi, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik lisans programından mezun olmak.

2.5- Başvuruların internetle Kurumumuza gönderildiği son gün itibarıyla ilgili lisans programından mezun olmak. (Başvuruların internetle Kurumumuza gönderilmesinin son günü itibarıyla mezun durumda bulunmayan adayların yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.)

2.6- Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir hali bulunmamak.

3- BAŞVURU İŞLEMLERİ

3.1- Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar gazete ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde başvurularını internet yoluyla Kurumumuza göndereceklerdir. Sadece internetten yapılan başvurular geçerli olup, Kurumumuza elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

3.2- Adaylar, Kurumumuz internet adresinde (www.sgk.gov.tr) bulunan “Sosyal Güvenlik Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı Giriş Formu” ( http://internetd1.sgk.gov.tr/iksozalim ) alanına erişerek buradaki ilgili alana T.C. Kimlik numaralarını girecekler ve “Sorgula” butonunu tıklayarak karşılarına çıkan ekrandaki istenilen bilgileri dolduracaklar ve “Kaydet” butonunu
tıklayarak bilgileri kaydedeceklerdir. Bu aşamada değiştirilmek istenen bilgi varsa geri dönülüp düzeltme yapılabilecektir. Bilgilerin doğruluğundan emin olunduktan sonra “Kaydet” butonuna tıklayarak başvuru işlemi tamamlanacaktır.

3.3- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin yerleştirilmeleri geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemeyecekler ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

3.4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumumuzun sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.

3.5- Halen Kurumumuzda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi statüsünde sözleşmeli Büro Personeli olarak çalışan personelin başvuruları kabul edilmeyecektir.

4- BOŞ POZİSYONLAR VE YERLERİ

Alınacak 442 adet Sözleşmeli Büro Personelinin illere göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

5- YERLEŞTİRME İŞLEMİ

5.1- Yukarıda belirtilen şartları taşıyan ve belirtilen süre içerisinde başvuru yapan adayların başvuruları veri tabanına kaydedilecektir. Başvuru süresinin bitimini müteakip başvuran adaylar 2010 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türü esas alınmak suretiyle en yüksek puandan başlamak üzere sıralanacaktır. Yapılacak puan sıralamasına göre ilan edilen pozisyon sayısı (442) içerisinde yer alan adayları gösterir liste, adayların atanmak üzere ibraz edecekleri belgeler ve belgelerin son teslim tarihi ile atanmak üzere belgelerini ibraz edenlerden atanmalarına engel teşkil edecek bir durumu bulunmayanlar için yapılacak tercih işlemleri için Kurumumuza davet edilecekleri tarih, yer ve saat ile ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemeyenlerden ilk 221 kişiyi gösterir yedek listesi Kurum internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara bununla ilgili ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir.

5.2- Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.

6- TERCİH VE ADAYLARIN ATAMA İŞLEMİ

6.1- İlan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer alan adaylar tercih ve atama işlemleri için Ziyabey Caddesi No:6 Balgat/ANKARA adresinde bulunan Kurumumuz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına davet edilecektir. Tercih işlemleri için davet edilen adayların yanlarında nüfus cüzdanlarını veya fotoğraflı kimlik kartlarını (nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport vb.) bulundurmaları gerekmektedir. Tercih işlemlerinin yapılacağı tarihte belirtilen adreste bulunmayan adaylar tercih yapma hakkını kaybedecektir. Tercih işlemlerine Ankara dışından katılacaklara yapacakları seyahatle ilgili Kurumumuzca herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.

6.2- KPSSP3 puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sırasıyla tercihler alınacak, her adayın yaptığı il tercihine göre o ilin boş pozisyon sayısı azalacağından diğer adaylar kalan boş pozisyonları tercih edecek olup, son adaya kadar tercih işlemi bu şekilde devam edecektir.

6.3- Tercih işlemleri sonucu yerleştirilenlerle sözleşme imzalanarak göreve başlayış tebligatı ve sözleşmelerinin bir örneği elden teslim edilecek ve adayların atama işlemleri tamamlanacaktır.

6.4- Tercih yapma işlemi için Kurumumuza davet edildiği halde gelmeyen yada tercih yapmayan adaylar nedeniyle boş pozisyon kalması halinde, ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemey enl erden ilk 221 kişiyi gösterir yedek listesinden sırasıyla tercihler alınarak göreve başlatma işlemleri yapılacaktır.

7- ATAMA ESNASINDA İSTENİLECEK BELGELER

Atanma esnasında adaylardan istenecek belgeler şunlardır:

1- Dilekçe örneği.

2- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da okul onaylı örneği.(aslı gösterilmek suretiyle Kurumumuzca tasdikli örneği kabul edilir)

3- KPSS sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısı.

4- Erkekler için; muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair yazılı beyanı.

5- Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal veya sosyal yetenekleri bakımından özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranının % 40 ve üzerinde özürlü olmadığına dair yazılı beyanı.

6- Son altı ay içerisinde cepheden çekilmiş 2 adet vesikalık renkli fotoğraf.

7- Tanıtma formu.

8- Mal bildirim formu.

9- Adres fişi.

10- Etik Sözleşme.

8- SOSYAL GÜVENLİK VE MALİ HÜKÜMLER

8.1- İlana uygun olarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.

8.2- Kurumumuzda göreve başlayacak olan sözleşmeli Büro Personeline aylık brüt 1200,87 TL, net 869,91 TL ücret ile ayda brüt 564,73 TL, net 493,80 TL ek ödeme, ayda 60 saat fiilen fazla çalışma yapılması halinde ise saat ücreti brüt 2,30 TL üzerinden ayda brüt 138,00 TL, net 99,97 TL fazla çalışma ücreti ödenecektir. Ayrıca İstanbul İlinde görev yapacak sözleşmeli Büro Personeline yukarıda belirtilen ek ödeme tutarına ilave olarak brüt 169,42 TL, net 148,14 TL ilave ek ödeme ödenmektedir. (Aylık brüt ücret tutarı ile fazla çalışma brüt tutarından sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi, ek ödeme brüt tutarından ise sigorta ve sağlık primi ile damga vergisi kesilmektedir.)